การนัดหยุดงานรถบัสของลิเวอร์พูลเริ่มขึ้นเมื่อเจ้าหน้าที่ของ Stagecoach เดินออกไป

การนัดหยุดงานรถบัสของลิเวอร์พูลเริ่มขึ้นเมื่อเจ้าหน้าที่ของ Stagecoach เดินออกไป

คนขับรถบัสในเมืองลิเวอร์พูลได้เริ่มนัดหยุดงานติดต่อกันหลายครั้งในวันนี้ คนขับรถของ Stagecoach ได้เดินออกไปในวันนี้หลังจากการเจรจาระหว่าง บริษัท และสหภาพแรงงาน Unite ล้มเหลวในการบรรลุความก้าวหน้า Unite กล่าวว่าสมาชิก “ตัดสินใจอย่างท่วมท้น” ว่าข้อเสนอล่าสุดไม่เป็นไปตามความคาดหวังของพวกเขา โดยพนักงาน 2 ใน 3 โหวตไม่เห็นด้วย

ข้อพิพาทดังกล่าวส่งผลกระทบต่อสมาชิก 370 คนของ Unite 

ซึ่งทำงานเป็นคนขับรถบัสและวิศวกร และทำงานที่คลังน้ำมัน Gilmoss ของบริษัทบนถนน East Lancashire ในลิเวอร์พูล การดำเนินการในวันนี้และในวันนัดหยุดงานตามแผนจะหมายถึงบริการรถบัส Stagecoach ในลิเวอร์พูลซึ่งดำเนินการจากสถานี Gillmoss จะไม่วิ่ง แต่บริการรถบัส Stagecoach ซึ่งให้บริการไปยังลิเวอร์พูลจาก Wirral และ Southport และ Preston จะไม่ได้รับผลกระทบ

การนัดหยุดงานครั้งแรกจะเกิดขึ้นในวันนี้ และหากข้อพิพาทยังคงดำเนินต่อไป มีกำหนดหยุดงานเพิ่มเติมในวันศุกร์ที่ 15 กรกฎาคม วันจันทร์ที่ 18 กรกฎาคม วันพุธที่ 20 กรกฎาคม วันศุกร์ที่ 22 กรกฎาคม วันจันทร์ที่ 25 กรกฎาคม วันพฤหัสบดีที่ 28 กรกฎาคม และวันศุกร์ที่ 29 กรกฎาคม Stagecoach กล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่ามีการเสนอ ‘ข้อเสนอที่สมเหตุสมผล’ ของการเพิ่มขึ้น 10.3% เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แต่ Unite กล่าวว่าสมาชิกโกรธเรื่องค่าจ้างต่ำนั้น ‘นั่งลึก’

สหภาพกล่าวว่าในขณะที่คนขับรถบัสกำลังดิ้นรนเพื่อให้ได้มาซึ่งผลกำไรของ Stagecoach ก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก บัญชีของบริษัทในช่วงครึ่งหลังของปี 2021 แสดงให้เห็นว่าผลกำไรของบริษัทเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวจาก 16.1 ล้านปอนด์เป็น 32.9 ล้านปอนด์

Sharon Graham เลขาธิการทั่วไปของ Unite กล่าวว่า:“ Stagecoach ทำเงินได้แบบกำปั้น สมาชิกของเราแสดงจุดยืนอย่างชัดเจนว่าพวกเขาจะไม่ยอมรับการได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปจากบริษัทที่มั่งคั่งแห่งนี้อีกต่อไป Stagecoach สามารถจ่ายค่าจ้างที่เหมาะสมให้กับคนงานได้อย่างง่ายดาย แต่การปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำอีกคือสาเหตุที่การนัดหยุดงานเหล่านี้ยังคงดำเนินต่อไป สมาชิกของเราที่ Stagecoach จะได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากสหภาพจนกว่าข้อพิพาทนี้จะได้รับการแก้ไข”

Dave Roberts เจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคของ Unite กล่าวว่า “การประท้วงจะทำให้บริการรถบัสทั่ว Merseyside หยุดชะงักอย่างไม่ต้องสงสัย นี่เป็นผลโดยตรงจากการที่ผู้ขับขี่ต้องทนกับค่าจ้างที่ต่ำเป็นเวลาหลายปี พวกเขาแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าสิ่งนี้ไม่สามารถยอมรับได้อีกต่อไป การนัดหยุดงานในช่วงท้ายนี้อาจหลีกเลี่ยงได้ แต่ Stagecoach จำเป็นต้องกลับไปที่โต๊ะเจรจาและยื่นข้อเสนอเพื่อจัดการกับปัญหาระยะยาวที่ก่อให้เกิดข้อพิพาทนี้”

แมตต์ เดวีส์ กรรมการผู้จัดการของ Stagecoach Merseyside กล่าวว่า 

“ผู้ใช้รถประจำทางจะโกรธที่บริการรถประจำทางที่พวกเขาต้องพึ่งพาเพื่อไปทำงาน การศึกษา ถนนสายหลัก และติดต่อกับครอบครัวของพวกเขากำลังตกเป็นเป้าหมายโดยสหภาพแรงงานใน ทางนี้.

“ความจริงก็คือแม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ เราได้เสนอเพิ่มค่าจ้างจำนวนมากให้กับพนักงานของเรามากกว่า 10% ซึ่งจะทำให้พนักงานของเราเป็นคนขับรถบัสที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในเมอร์ซีย์ไซด์ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นไป พวกเขาจะยังคงได้รับประโยชน์จากวันหยุดที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากขึ้น สิทธิและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่มากกว่าพนักงานเดินรถท้องถิ่นอื่น ๆ ที่พวกเขาต้องการความเสมอภาค

“ข้อตกลงค่าจ้าง 2 ฉบับล่าสุดที่เราเสนอได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องน่าประหลาดใจที่เชื่อว่าการทำร้ายชุมชนท้องถิ่นโดยการนัดหยุดงานคือหนทางข้างหน้า เรายังคงเปิดกว้างสำหรับการเจรจาซึ่งเป็นเส้นทางเดียวในการบรรลุข้อตกลงและการรักษาความมั่นคง ค่าจ้างที่ดีขึ้นสำหรับพนักงานของเรา แต่หากไม่มี Unite ที่แสดงความยืดหยุ่นบางอย่าง ก็เป็นเรื่องยากที่จะเห็นว่าเราจะก้าวไปข้างหน้าได้อย่างไร”

นักขับที่โดดเด่นในวันนี้ได้รับการสนับสนุนจากนายกเทศมนตรีเมืองลิเวอร์พูล Joanne Anderson เธอทวีตว่า: “ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานของ stagecoach ในท้องถิ่น! บริษัทที่ทำกำไรเช่น stagecoach จำเป็นต้องรับผิดชอบต่อการทำให้เกิดความยากจนในการทำงานและจ่ายค่าแรงที่เหมาะสมให้กับคนงาน ฉันขอให้ stagecoach รับข้อเสนอของสหภาพแรงงาน”

“พฤติกรรมแบบนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้อย่างชัดเจนและจะไม่มีใครทนได้ และผมต้องการให้ชุมชนท้องถิ่นมั่นใจว่าเราจะทำงานร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่นและพันธมิตรอื่นๆ ต่อไป เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นและสร้างความมั่นใจให้กับผู้คนที่อาศัยและทำงานในพื้นที่ สามารถทำได้อย่างปลอดภัยและสงบสุข

“จากรายงาน เราทราบว่าเยาวชนส่วนใหญ่เชื่อว่ามีส่วนเกี่ยวข้องในช่วงอายุ 14-17 ปี และเป็นทั้งชายและหญิง และเจ้าหน้าที่ Safer Schools ของเราได้ให้ข้อมูลในโรงเรียนท้องถิ่นเกี่ยวกับ ASB/Hate Crime พร้อมกับความเกลียดชัง ผู้ประสานงานอาชญากรรม”

คำสั่งของ ABC กำหนดเงื่อนไขที่เชื่อมโยงกับข้อตกลงการเช่าและกองกำลังกล่าวว่ากำลังทำงานร่วมกับ Cobalt ผู้ให้บริการที่อยู่อาศัยในท้องถิ่นเกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้ปกครองของเด็กที่เกี่ยวข้องได้เข้าร่วมประชุมด้วย จนถึงขณะนี้มีการออก ABCs 17 ฉบับ โดยฉบับหนึ่งกำลังดำเนินการเพื่อไล่ออกเนื่องจากมีการละเมิดซ้ำแล้วซ้ำเล่า ตำรวจระบุว่า มีการติดตั้งกล้องวงจรปิดใหม่ 3 ตัวพร้อมมุมมอง 360 องศาในพื้นที่ ซึ่งช่วยสร้างคดีความกับเยาวชนที่เกี่ยวข้อง

Credit : ufaslot